歧视和骚扰
承诺不歧视、不骚扰、不报复和报告
PG电子游戏禁止种族歧视和骚扰, color, 种族, 宗教, 国家的起源, 祖先, 信条, 性(怀孕), 性别认同, 性取向, 婚姻状况, 残疾, 资深地位, 年龄或其他在其计划和活动中受法律保护的身份.
基于受保护地位的歧视、骚扰和报复 不歧视及机会均等通知 对于“受保护状态”的定义)是严格禁止的. 从事这种行为的人将受到纪律处分，直至并包括终止或解雇.
防止被禁止的歧视, 骚扰和报复是大学社区所有成员的责任. 所有大学员工, 监事, 以及没有被指定为保密员工的管理人员因为专业或教会保密, 在政策下是否被认为是负责任的员工，必须立即报告任何投诉, 报告, 观察, 或其他涉嫌歧视的信息, 骚扰, 或报复, 发给指定的大学员工, 即使该大学员工正在调查所谓的歧视，作为大学学生或员工纪律处分程序的一部分. 员工, 主管和员工应向投诉人提供有关歧视投诉的信息.
联系谁
克劳迪娅Lyerly
执行主任和第九条协调员
机构公平与合规办公室
电话:314.529.6721
电子邮件:clyerly@hataselektrik.com